ダイエー 大町k8 カジノ会議室はいらない! 通路は狭い方がいい! 異色集団チームラボが考えるオフィス空間とは仮想通貨カジノパチンコパチンコ 必勝 ガイド ライター 女性

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パチスロ ハイスクールオブザデッド ちょうこうかく画面 会議室は作らない。ホワイトボートもいらない。通路はできるだけ狭く、壁は全体的に黄色く、いすの種類はバラバラ――。

 こんな“常識外れ”のオフィスで活動する企業がある。デジタルを中心としたアート作品の制作や、さまざまな企業のオフィス空間デザインを手掛けるチームラボだ。

 同社はプログラマーやエンジニア、Webデザイナーから、建築家、CGアニメーター、絵師、数学者までいる異色の集団。一見“常識外れ”のオフィスだが、個性的なスタッフが創造性を発揮できるよう、議論を重ねて作り上げられた空間なのだ。

 例えば、チームラボのオフィスには会議室は存在しない。社内の会議も、顧客との打ち合わせも、全て同じオープンスペースで行う。ディスカッションをオープンな場で行うことで、興味を持った人が気軽に参加して発言できるようにしている。実際、「違う席にいたメンバーが突然機論に参加したりする」こともあり、活発な議論で創造性を高める狙いがある。

photo社員全員がオープンスペースで会議をする

 カラフルな壁の色にも理由がある。コミュニケーションを活発にさせたい場所では黄色やオレンジを、冷静に臨みたい場所には青色を──と、色彩心理学の知見を生かしている。

photo黄色やオレンジは、気軽に会話が生まれる雰囲気を作れるのだという

 通路にも仕掛けがある。社員が通る通路をあえて狭くして、コミュニケーションを誘発させるようとしているのだ。「オフィス内でコミュニケーションが活発におこり、専門分野の違う人が、会議以外でも会話をして、ともに考え、発想する環境を作ることを重要視している」(同社)という。

 モノ作りに適した空間とは? 工夫を凝らした同社のオフィスを紹介する。

photoコミュニケーションを誘発させるため通路をあえて狭くしたチームラボのオフィスを紹介!仮想通貨カジノパチンコナショナル トレセン トレーニング メニュー

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